Misgendering

Definizione

Il misgendering è l’azione di riferirsi a una persona usando un genere, un nome o pronomi che non corrispondono alla sua identità di genere. Spesso si “misgendera” per abitudine, automatismi linguistici o perché si dà per scontato il genere di una persona in base al suo aspetto, al suo nome o alla sua voce. Per chi lo subisce, però, non è mai “solo un errore”.

Rivolgersi a una persona utilizzando pronomi in cui non si identifica può farla sentire invisibile, non riconosciuta o delegittimata. Per molte persone transgender e non binarie il misgendering è perciò un’esperienza frequente e stancante, che nel tempo pesa sul benessere emotivo e sulla fiducia nelle relazioni.

Il punto non è non sbagliare mai, ma come ci si muove quando succede. Chiedere quali pronomi usare, evitare di dare per scontato il genere di una persona e usare formule neutre quando non lo si può sapere con certezza sono piccoli accorgimenti che riducono il rischio di misgendering. In caso di errore è importante correggersi, scusarsi e continuare la conversazione nel modo giusto, comunicando così con attenzione e rispetto. Può inoltre capitare che sia la persona stessa alla quale ci stiamo rivolgendo a farci notare l’errore: è fondamentale in quel caso ricordare che non si tratta di un attacco personale ma di un’informazione utile.

Il misgendering è un problema relazionale concreto: il linguaggio che scegliamo può far sentire una persona vista e riconosciuta, oppure esclusa. Evitarlo non implica una rivoluzione del vocabolario, ma semplicemente un atto di maggiore impegno e considerazione verso chi ci sta attorno.